Unternehmensleitbild In unserem Firmenleitbild versuchen wir zu verdeutlichen, wo und wie wir die Ziele unserer Unternehmenspolitik sehen, einer Politik, die sich in den letzten zehn Jahren bewährt hat. Geschäftstätigkeit Gewinnbringende Tätigkeit – maßvolles Wachstum Die häusliche Krankenpflege Rita Nattermann ist ein wirtschaft- liches Unternehmen, dass auf maßvolles Wachstum ausgerichtet ist. Wir haben mit den Kranken- und Pflegekassen in Hessen einen Versorgungsvertrag. Dadurch ergeben sich einheitliche Vergütungen der ambulanten Pflegeleistungen. Sicherstellung der Wirtschaft Die häusliche Krankenpflege versteht sich als Organisation, die Voraussetzungen für die Sicherstellung der pflegerischen Wirtschaftlichkeit schafft. Eine professionelle und dynamische Geschäftsführung mit zweckmäßigem administrativen Aufwand, gezielte und wirksame Werbemaßnahmen und eine optimale Pflege sind bindende Bestandteile des Firmenzwecks.		Preisgestaltung Die Preise werden grundsätzlich nach der erbrachten Leistung und dem effektiven Aufwand gestaltet. Ein einheitliches Vergü- tungssystem ist absolut bindend. Höchste Priorität: Förderung der Mitarbeiterqualität Wir sind uns bewusst, dass gerade in der häuslichen Kranken- pflege in erster Linie die Leistung jedes einzelnen Mitarbeiters das gute Image und damit den geschäftlichen Erfolg prägt. Für uns hat deshalb die berufliche und menschliche Förderung sowie die Weiterbildung jedes Mitarbeiters höchste Priorität. Erhaltung und Förderung des Wohlbefindens Die Gestaltung des Arbeitsplatzes zur Erhaltung des körperlichen und seelischen Wohlbefindens jedes Mitarbeiters, sowie die Förderung eines kollegialen Arbeitsklimas hat bei der häuslichen Krankenpflege Rita Nattermann großes Gewicht.